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湖北鶴峰:八制并舉有效防范廉政風險取得實效
 
【時間:2019年04月15日】 【來源:湖北省鶴峰縣審計局】字號: 【大】 【中】 【小】

湖北省鶴峰縣審計局注重從思想教育入手,以制度建設為抓手,以狠抓落實為保障,實行八制并舉有效防范廉政風險,取得實效。

一是實行三級負責制度。嚴格落實一把手負總責,分管領導分工負責,股室負責人負專責的三級負責模式。層層簽訂責任狀,明確一崗雙責職責,壓實責任鏈條,上下連動,共同發力,確保責任落到實處。

二是實行審前廉政教育制度。堅持廉政教育常態化,著力筑牢“思想防線”。審計項目進點前由分管領導組織開展審前廉政教育,提出明確要求,實施廉政談話全覆蓋。做到常敲警鐘,保持廉政建設不松勁,讓審計人員時刻繃緊廉政風險這根弦。

三是實行審中督查制度。實行全過程廉政監督,在審計組開展審計中不定時進行督查。檢查審計組是否向被審計單位作出“審計組廉政紀律承諾”,是否將審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律張貼在被審計單位醒目位置,是否自覺接受被審計單位的監督。檢查是否遵守工作紀律,做到審計開展到哪里廉政監督就跟進到哪里,保證監督不缺位。

四是實行審后回訪制度。實行對當年被審計的單位全部回訪,回訪的主要內容包括:依法審計情況,遵守國家法律、法規和規章情況,履行職責權限和工作程序情況、遵守職業道德和廉潔自律等方面的情況等,充分聽取被審計單位的意見。

五是實行廉政承諾制度。在防范廉政風險中堅持審計組成員向審計組長作出遵守紀律承諾,同時審計組長代表審計組向局黨組進行廉潔從審承諾,簽訂廉政承諾書。在審計組內設立兼職廉政監督員與審計組長共同對審計人員遵守廉政紀律工作負責。

六是實行審計紀律公示制度。審計組進點時要將審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律以書面形式,張貼在被審計單位醒目位置。設立舉報電話,接受被審計單位和社會對審計人員的監督,實施陽光審計,公開接受被審計單位監督。

七是實行執行紀律報告制度。建立審計人員執行審計廉政紀律情況定期報告制度,結合半年小結和年終工作總結,在報告完成審計工作任務的同時要如實報告審計中執行審計紀律情況和重大事項報告情況,堅持述職必述廉,自覺接受組織監督。

八是實行嚴格的問責制度。對發現或反映的不廉潔問題及時處理,不手軟,不放過,不搞下不為例。對情節輕微的,通過約談、誡勉談話等方式進行教育提醒;對于嚴重違紀的堅決給予黨紀政紀處分。堅持違者一律問責,做到有錯必糾,有案必查,時刻保持零容忍。(唐遞成 鄭宏林)

責任編輯:張龍
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